Ley Nº 5189/14 Que establece la obligatoriedad de la provisión de información en el uso de los recursos públicos sobre remuneraciones y otras retribuciones asignadas al servidor público de la República del Paraguay
Inciso i) Cualquier otra información que la entidad considere necesaria para dar a conocer el cumplimiento de su misión y objetivos institucionales.
Gestión Municipal 2021-2025 Compromiso con el Desarrollo y la Transparencia
La Municipalidad de Coronel Oviedo, bajo la administración del Intendente Marcos Benítez, presenta a la ciudadanía el resumen de gestión correspondiente al periodo 2021-2025. En cumplimiento de la Ley 5189/14, ponemos a disposición, nuestro Informe Local Voluntario presentado a las Naciones Unidas en Paraguay, el segundo presentado a nivel país por parte de los municipios, el POUT de la Ciudad de Coronel Oviedo aprobado por Ordenanza Municipal N.º 025/2022 y el Plan de adaptación al cambio climático elaborado con el apoyo de GIZ – Corporación alemana para cooperación internacional
Nuestra gestión se ha cimentado en pilares fundamentales de transparencia y honestidad, siendo la primera administración en la historia local en publicar diariamente los ingresos municipales.
Logros Destacados en el Periodo:
Infraestructura y Conectividad: Se ha triplicado el ritmo de pavimentación, alcanzando las 60 cuadras por año. Además, se han construido 243 cuadras de empedrados, 7 puentes de hormigón y se ha realizado el recapado de 41 cuadras asfaltadas utilizando maquinaria propia para optimizar costos.
Educación y Bienestar: Se han edificado y reparado 87 aulas y baños escolares, junto con la construcción de 33 pozos artesianos que benefician a más de 7,800 personas en zonas urbanas y rurales.
Desarrollo Social y Comunitario: A través de la Reactivación del Transporte Público (Coronel Bus), garantizamos el pasaje gratuito para estudiantes. El Despacho de la Primera Dama ha impactado a más de 18,000 beneficiarios mediante programas de salud, educación y apoyo a comedores infantiles.
Impulso Económico: Hemos fortalecido el sector productivo con una inversión de Gs. 500.000.000 en 3 años en el cultivo de papa y promovido la generación de empleo mediante ferias laborales que han habilitado más de 1,600 puestos de trabajo.
Este espacio reafirma nuestro compromiso de no dejar a nadie atrás, construyendo hoy el municipio del mañana con participación activa y cuentas claras.
INFORME DE GESTION 2021/2025
PLAN DE ORDENAMIENTO URBANO Y TERRITORIAL CORONEL OVIEDO
INFORME LOCAL VOLUNTARIO ANTE LAS NACIONES UNIDAS
PLAN LOCAL DE ADAPTACION AL CAMBIO CLIMATICO
15 de Junio del año 2026
Asume la Intendencia Interina el Dr. Denis Ariel Cohene Avalos con el mismo firme compromiso de seguir construyendo una ciudad mejor para todos
Nació en esta ciudad el 7 de julio de 1993 y es odontólogo cirujano, especialista en Implantología, docente universitario y estudiante de Derecho.
Desde temprana edad demostró una marcada vocación de liderazgo y servicio. Durante su etapa estudiantil presidió la Federación de Estudiantes Secundarios Ovetenses (FESO), iniciando un camino de representación juvenil que posteriormente continuó en la Universidad Nacional de Caaguazú, donde fue presidente de la Federación de Estudiantes. Además, impulsó congresos nacionales, escuelas de liderazgo y diversos proyectos culturales y sociales orientados al desarrollo de la juventud.
Su trayectoria académica le permitió integrar el Cuadro de Honor de la Universidad Nacional de Caaguazú y ser distinguido entre los 200 Ovetenses Destacados del Bicentenario, en reconocimiento a su aporte a la comunidad.
En el ámbito público, se desempeñó como concejal municipal de Coronel Oviedo, promoviendo iniciativas enfocadas en el desarrollo local y la participación ciudadana. El 16 de junio de 2026 asumió como Intendente Municipal de Coronel Oviedo, convirtiéndose en uno de los intendentes más jóvenes en la historia del distrito.
Está casado con la Dra. Sofía Aguilera Porto, odontóloga y actual Primera Dama Municipal. Juntos comparten el compromiso de trabajar por el bienestar de las familias ovetenses y el progreso de la comunidad.
Su gestión se fundamenta en la cercanía con la gente, la transparencia, la innovación y la búsqueda constante de oportunidades para construir un Coronel Oviedo más moderno, inclusivo y con mejores condiciones de vida para todos.